ПОЛОЖЕНИЕ
О Централизованной Библиотечной Системе
при Управлении культуры мэрии г.Бишкек
I. Общие положения
1. Централизованная библиотечная система является учреждением, созданным при Управлении культуры города Бишкек на основании Приказа Управления культуры мэрии города Бишкек № 47 от 03.05.1994г., является системой государственных массовых библиотек универсального профиля.
2. ЦБС является городскойпубличной библиотекой, специализирующейся на комплектовании фондов общественно-политической, художественной и научно-популярнойлитературой. Основной целью деятельности ЦБС, как культурно-просветительного информационного учреждения является содействие экономическому и духовному развитию населения г. Бишкек, взаимообогащение национальных культур народов КР, организация досуга населения и его свободного времени.
3.Библиотеки ЦБС являются хранилищем произведения печати по всем отраслям знаний, в том числе краеведческой литературы.
4. Библиотека в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики и другими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, а также настоящим Положением.
5.Библиотека является юридическим лицом, имеет расчетный счет, печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики и своим наименованием на государственном и официальном языках.
II. Задачи и функции
5. Основными задачами библиотеки являются:
- комплектование и обеспечение сохранности фонда по всем актуальным темам, как книжными изданиями, так и периодической печатью, тщательно изучая потребность населения;
- организация библиотечно-информационного обслуживания юридических и физических лиц;
- проведение научно-исследовательских работ по проблемам библиотековедения, библиографии, информации, автоматизации библиотечных процессов на базе информационных технологий;
- создание, внедрение и совершенствование автоматизированных, библиотечно-библиографических и информационных систем;
- осуществление совместной деятельности с библиотеками республики и других стран;
- формирование справочно-информационного фонда по всем направлениям.интеллектуальной собственности;
- обеспечение сохранности фондов путем рационального его учета, хранения и контроля за использованием, осуществление санитарно-гигиенических мероприятий, переплетных и реставрационных работ.
6. Функциями библиотеки являются:
- организация библиотечно-информационного обслуживания абонентов;
- разработка и использование системы автоматизации библиотечно-информационного обеспечения процессов обработки литературы и ведения электронного каталога;
- разработка и издание методических, информационных и рекламных материалов по вопросам библиотечно-информационной деятельностидля библиотек всей системы города, проведение семинаров, конференций, консультаций по актуальным вопросам библиотечного дела;
- выявление передового опыта и внедрение его в практику работы, участие в повышении квалификаций библиотечных кадров;
- создание и ведение библиографических баз данных по приоритетным направлениям деятельности библиотеки;
- осуществление обмена информацией с зарубежными библиотеками и другими организациями.
III. Права библиотеки
7. ЦБСимеет право:
- утверждать правила пользования библиотекой;
- определять сумму залога при предоставлении редких и ценных изданий, а также в других случаях, определенных правилами пользования библиотекой;
- определять в соответствии с правилами пользования библиотекой виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного пользователями библиотеки;
- участвовать в разработке и реализации государственных игородскихпрограмм по развитию библиотечного дела;
- заключать договора и соглашения с юридическими и физическими лицами для решения задач, возложенных на библиотеку;
- осуществлять хозяйственную деятельность в целях расширения перечня предоставляемых пользователям библиотеки услуг и социально-творческого развития библиотеки при условии, что это не наносит ущерба ее основной деятельности;
- определять условия использования библиотечных фондов на основе договоров с юридическими и физическими лицами;
- образовывать в порядке, установленном законодательством, библиотечные объединения;
- получать безвозмездно в дар денежные средства, в том числе валютные, материальные ценности из общественных, благотворительных и иных фондов, от государственных предприятий и организаций, а также иностранных организаций и граждан;
- использовать различные прогрессивные формы организации и стимулирования труда и вводить с учетом имеющихся ресурсов трудовые и социально-бытовые льготы для сотрудников библиотеки;
- сотрудничать с библиотеками зарубежных стран, участвовать в международных мероприятиях и обмениваться опытом;
- представлять свои интересы перед юридическими и физическими лицами;
- осуществлять другие виды деятельности не противоречащие законодательству Кыргызской Республики в соответствии с установленными задачами.
IV. Финансирование и имущество
8. Источниками финансирования библиотеки являются:
- средства мэрии г.Бишкек;
- собственные средства, получаемые в процессе деятельности;
- финансирование по программам;
- гранты, донорские, спонсорские поступления;
- благотворительные взносы граждан и юридических лиц;
- и другие источники не противоречащие законодательству Кыргызской Республики.
9. Имущество библиотеки состоит из основных фондов и оборотных средств, а также иных ценностей, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе библиотеки.
10. Мэрия г.Бишкек представляет библиотеке в бессрочное и безвозмездное пользование на праве оперативного управления основные и оборотные фонды и прочее городскоеимущество, используемые для деятельности, предусмотренной настоящим Положением.
11. Мэрия вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.
12. Все вопросы владения, пользования и распоряжения имуществом библиотеки определяется законодательством Кыргызской Республики и настоящим Положением.
V. Организация работы библиотеки
13. Мэрия утверждает структуру, штатное расписание, смету доходов и расходов библиотеки и назначает директора библиотеки.
14. Директор библиотеки имеет заместителя, назначаемого начальником Управления культуры г.Бишкекпо представлению директора библиотеки.
15. Директор библиотеки:
- осуществляет руководство библиотекой;
- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на библиотеку задач;
- представляет начальнику Управления культуры штатное расписание и смету доходов и расходов для утверждения;
- устанавливает компетенцию должностных лиц библиотеки, а также в порядке установленном законодательством Кыргызской Республики принимает и увольняет с работы персонал библиотеки;
- распоряжается денежными средствами библиотеки в соответствии с утвержденной сметой;
- управляет имуществом библиотеки;
- в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, утверждает документы определяющие отношения внутри библиотеки, должностные и технологические инструкции, регламентирующие деятельность библиотеки;
- представляет библиотеку во взаимоотношениях с организациями и учреждениями по всем вопросам деятельности библиотеки в пределах компетенции, определенной настоящим Положением;
- отчитывается перед Управлением культуры о финансово-хозяйственной и производственной деятельности;
- обеспечивает сохранность библиотечного фонда и других материальных ценностей.
16. Для рассмотрения наиболее важных производственных вопросов создается советпри директоре, состав которого утверждается директором библиотеки.
VI. Ликвидация и реорганизация
17. Ликвидация и реорганизация библиотеки происходит в соответствии и в порядке, определяемом законодательством Кыргызской Республики.
18. Реорганизация библиотеки влечет за собой переход прав и обязанностей к ее правопреемнику.